企業(yè)人力資源管理師【理論/技能（三級）】教材精講

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企業(yè)人力資源管理師【理論/技能（三級）】備考預(yù)習(xí)

企業(yè)人力資源管理師【理論/技能（三級）】習(xí)題精析

第一章人力資源規(guī)劃

第四節(jié) 人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出的控制免費(fèi)試看

20分29秒

第三節(jié) 企業(yè)勞動定額定員管理3 免費(fèi)試看

34分28秒

第三節(jié) 企業(yè)勞動定額定員管理2 免費(fèi)試看

21分23秒

第三節(jié) 企業(yè)勞動定額定員管理1 免費(fèi)試看

16分04秒

第二節(jié) 工作崗位分析免費(fèi)試看

36分12秒

第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)查與組織結(jié)構(gòu)圖的繪制2 免費(fèi)試看

946分17秒

第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)查與組織結(jié)構(gòu)圖的繪制1

30分38秒

第二章人員招聘與配置

第三節(jié) 人力資源的有效配置2

26分14秒

第三節(jié) 人力資源的有效配置1

26分55秒

第二節(jié) 企業(yè)人員招聘活動的評估

20分18秒

第一節(jié) 企業(yè)人員招聘活動的實(shí)施3

38分48秒

第一節(jié) 企業(yè)人員招聘活動的實(shí)施2

36分49秒

第一節(jié) 企業(yè)人員招聘活動的實(shí)施1

33分26秒

第三章培訓(xùn)與開發(fā)

第六節(jié) 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理

25分26秒

第五節(jié) 企業(yè)培訓(xùn)制度的建立與推行

27分50秒

第四節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)的有效性評估

51分19秒

第三節(jié) 培訓(xùn)方法的選擇與組織實(shí)施2

18分59秒

第三節(jié) 培訓(xùn)方法的選擇與組織實(shí)施1

34分06秒

第二節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)課程的設(shè)計

28分58秒

第一節(jié) 基于培訓(xùn)需求分析項(xiàng)目設(shè)計2

17分04秒

第一節(jié) 基于培訓(xùn)需求分析項(xiàng)目設(shè)計1

33分02秒

第四章績效管理

第三節(jié) 績效考評方法及其應(yīng)用

40分09秒

第二節(jié) 績效考評系統(tǒng)設(shè)計與運(yùn)行

43分08秒

第一節(jié) 績效考評指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計2

32分10秒

第一節(jié) 績效考評指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計1

31分07秒

第五章薪酬管理

第四節(jié) 員工福利管理

91分30秒

第三節(jié) 市場薪酬調(diào)查

29分39秒

第二節(jié) 崗位評價2

27分31秒

第二節(jié) 崗位評價1

18分39秒

第一節(jié) 薪酬制度設(shè)計的前期準(zhǔn)備3

43分57秒

第一節(jié) 薪酬制度設(shè)計的前期準(zhǔn)備2

25分24秒

第一節(jié) 薪酬制度設(shè)計的前期準(zhǔn)備1

35分07秒

第六章勞動關(guān)系管理

第五節(jié) 職業(yè)安全衛(wèi)生與工傷管理

43分46秒

第四節(jié) 勞動爭議的協(xié)商與調(diào)節(jié)

30分18秒

第三節(jié) 集體合同管理

30分51秒

第二節(jié) 勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施2

42分10秒

第二節(jié) 勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施1

40分13秒

第一節(jié) 企業(yè)勞動關(guān)系信息溝通

51分38秒

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