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      題目?jī)?nèi)容 (請(qǐng)給出正確答案)
      [多選題]

      人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本原理不包括()。

      A.測(cè)評(píng)理論基礎(chǔ)及特點(diǎn)

      B.測(cè)評(píng)工具的測(cè)量指標(biāo)

      C.測(cè)評(píng)基本內(nèi)容

      D.測(cè)評(píng)的目的

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      更多“人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本原理不包括()?!毕嚓P(guān)的問題

      第1題

      人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本原理包括()。

      A.測(cè)評(píng)理論基礎(chǔ)及特點(diǎn)

      B.測(cè)評(píng)工具的測(cè)量指標(biāo)

      C.測(cè)評(píng)基本內(nèi)容

      D.測(cè)評(píng)的目的

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      第2題

      下面對(duì)于人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的特點(diǎn)描述不正確的是()

      A.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)主要是物理測(cè)量.而不是心理測(cè)量

      B.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是抽樣測(cè)評(píng).而不是具體測(cè)量

      C.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是相對(duì)測(cè)量.而不是絕對(duì)測(cè)量

      D.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是間接測(cè)量.而不是直接測(cè)量

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      第3題

      公司等組織中實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)活動(dòng)的一般流程,先后順序排列正確的是()

      A.確立測(cè)評(píng)目的——構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系——制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃——組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)——分析研究測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身

      B.構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系——組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)——分析研究測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身——確立測(cè)評(píng)目的——制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃

      C.制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃——確立測(cè)評(píng)目的——構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)——分析研究測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身

      D.組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)——分析研究測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身——制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃——確立測(cè)評(píng)目的——構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系

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      第4題

      測(cè)評(píng)活動(dòng)的起點(diǎn)與測(cè)評(píng)活動(dòng)的歸宿是(),它決定著人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的方向

      A.測(cè)評(píng)目的

      B.測(cè)評(píng)流程

      C.測(cè)評(píng)指標(biāo)

      D.測(cè)評(píng)結(jié)果

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      第5題

      下列關(guān)于人員素質(zhì)測(cè)評(píng)特點(diǎn)的說法中,正確的是()

      A.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)主要是物理測(cè)量,而不是心里測(cè)量

      B.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是抽樣測(cè)評(píng),而不是具體測(cè)量

      C.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是絕對(duì)測(cè)量,而不是相對(duì)測(cè)量

      D.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是間接測(cè)量,而不是直接測(cè)量

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      第6題

      在以下選項(xiàng)中,正確的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)組織實(shí)施的流程是()

      A.確立測(cè)評(píng)目的→制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃→構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系→組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)→分析測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身

      B.確立測(cè)評(píng)目的→構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系→制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃→組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)→分析測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身

      C.構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系→確立測(cè)評(píng)目的→制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃→組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)→分析測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身

      D.構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系→制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃→確立測(cè)評(píng)目的→組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)→分析測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身

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      第7題

      下列有關(guān)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)特點(diǎn)的表述,正確的有()。

      A.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)主要是物理測(cè)量,而不是心理測(cè)量

      B.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是抽樣測(cè)評(píng),而不是具體測(cè)量

      C.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是絕對(duì)測(cè)量,而不是相對(duì)測(cè)量

      D.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是間接測(cè)量,而不是直接測(cè)量

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      第8題

      我國目前適用的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工具主要有()。

      A.低端人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

      B.中端人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

      C.高端人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

      D.心理測(cè)評(píng)

      E.網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)

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      第9題

      ()是人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中衡量和評(píng)價(jià)被試的維度

      A.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)量

      B.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)準(zhǔn)則

      C.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)

      D.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)指數(shù)

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      第10題

      ()是人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中衡量和評(píng)價(jià)被試的維度

      A.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

      B.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)準(zhǔn)則

      C.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)

      D.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)指數(shù)

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