第1題
A.測(cè)評(píng)理論基礎(chǔ)及特點(diǎn)
B.測(cè)評(píng)工具的測(cè)量指標(biāo)
C.測(cè)評(píng)基本內(nèi)容
D.測(cè)評(píng)的目的
第2題
A.確立測(cè)評(píng)目的——構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系——制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃——組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)——分析研究測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身
B.構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系——組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)——分析研究測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身——確立測(cè)評(píng)目的——制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃
C.制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃——確立測(cè)評(píng)目的——構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)——分析研究測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身
D.組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)——分析研究測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身——制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃——確立測(cè)評(píng)目的——構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系
第3題
A.確立測(cè)評(píng)目的→制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃→構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系→組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)→分析測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身
B.確立測(cè)評(píng)目的→構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系→制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃→組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)→分析測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身
C.構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系→確立測(cè)評(píng)目的→制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃→組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)→分析測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身
D.構(gòu)建人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系→制訂人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施計(jì)劃→確立測(cè)評(píng)目的→組織實(shí)施人員素質(zhì)測(cè)評(píng)→分析測(cè)評(píng)結(jié)果和測(cè)評(píng)本身
第4題
A.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是指對(duì)16歲以上具有正常勞動(dòng)能力個(gè)體素質(zhì)的測(cè)評(píng)
B.人才素質(zhì)測(cè)評(píng)是指對(duì)具有一定才能個(gè)體素質(zhì)的測(cè)評(píng),它包括人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
C.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)與人才素質(zhì)測(cè)評(píng)指向的范圍具有交叉關(guān)系
D.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)與人才素質(zhì)測(cè)評(píng)在測(cè)評(píng)理論、測(cè)評(píng)方法與測(cè)評(píng)技術(shù)上是不同的
第5題
A.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的目的
B.強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)與測(cè)驗(yàn)不同
C.正式測(cè)評(píng)前的準(zhǔn)備工作
D.舉例說明填寫要求
E.說明測(cè)評(píng)結(jié)果的處理
第6題
A.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是人力資源科學(xué)配置的基礎(chǔ)
B.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是人力資源有效開發(fā)的重要依據(jù)
C.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是人力資源優(yōu)化管理的起點(diǎn)
D.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是人力資源合理使用的工具
E.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是人力資源的最終目的
第7題
A.開展調(diào)查研究
B.搜集數(shù)據(jù)資料
C.確立測(cè)評(píng)目的
D.進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員
第9題
A.開展調(diào)查研究
B.搜集數(shù)據(jù)資料
C.確立測(cè)評(píng)目的
D.進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員
第10題
A.職業(yè)測(cè)評(píng)
B.學(xué)生測(cè)評(píng)
C.能力測(cè)評(píng)
D.白領(lǐng)測(cè)評(píng)
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