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      [主觀題]

      你最大的長處和弱點(diǎn)分別是什么?這些長處和弱點(diǎn)對你在企業(yè)的業(yè)績會(huì)有什么樣的影響?

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      第1題

      依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,以下哪種情形用人單位可以解除與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動(dòng)合同()

      A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難

      B.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任

      C.勞動(dòng)合同期滿

      D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作

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      第2題

      依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,用人單位可以與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工解除勞動(dòng)合同的情形是()

      A.A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難

      B.B.勞動(dòng)合同期滿

      C.C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任

      D.D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作

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      第3題

      依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,以下哪種情形用人單位可以解除與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動(dòng)合同。

      A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難

      B.勞動(dòng)合同期滿

      C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任

      D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作

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      第4題

      以下哪種情況下,女職工不能勝任工作,用人單位可以解除勞動(dòng)合同?()

      A.女職工在孕期

      B.女職工在產(chǎn)期

      C.女職工在哺乳期

      D.女職工在經(jīng)期

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      第5題

      以下哪種情況是用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形?() A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,

      以下哪種情況是用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形?()

      A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的

      B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

      C.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

      D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的

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      第6題

      以下哪種情況下,用人單位不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同?()A.勞動(dòng)者不能勝任工作的B.職工患職業(yè)病C

      以下哪種情況下,用人單位不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同?()

      A.勞動(dòng)者不能勝任工作的

      B.職工患職業(yè)病

      C.用人單位經(jīng)營困難期間

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      第7題

      以下哪種情況是用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形?()A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能

      以下哪種情況是用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形?()

      A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的

      B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

      C.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

      D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的

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      第8題

      勞動(dòng)者在試用期間不能勝任工作, 用人單位可以解除勞動(dòng)合同。()

      勞動(dòng)者在試用期間不能勝任工作, 用人單位可以解除勞動(dòng)合同。()

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