低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，下列說法正確是（)A.應(yīng)當(dāng)支付其差額部分B.逾期不支付的，責(zé)
低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，下列說法正確是()
A.應(yīng)當(dāng)支付其差額部分
B.逾期不支付的，責(zé)令其支付雙倍賠償金
C.按應(yīng)付金額的50%—100%進(jìn)行行政處罰
D.已經(jīng)履行的低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不再不足。
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第1題
A.用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B.用人單位支付勞動者的工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
C.用人單位支付勞動者的工資應(yīng)當(dāng)高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
D.用人單位支付勞動者的工資與當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)無關(guān)
第2題
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。()
第3題
A.克扣或者無故拖欠勞動者工資的
B.拒不支付勞動者延長工作時間工資的
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
D.低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
第6題
A.低于企業(yè)上年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付
B.低于行業(yè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付
C.低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付
D.低于省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付
第7題
A.勞動者患病在醫(yī)療期內(nèi)的，由用人單位支付病假工資
B.勞動者患病期間用人單位不需要支付其勞動報酬
C.病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
D.病假工資的最低額度是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%
第8題
A.勞動者患病期間用人單位不需要支付其勞動報酬
B.勞動者患病在醫(yī)療期內(nèi)的，由用人單位支付病假工資
C.病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
D.病假工資的最低額度是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%
第9題
A.醫(yī)療期因勞動者沒有提供正常勞動，所以可以不支付工資
B.醫(yī)療期雖然勞動者沒有提供正常勞動，但也應(yīng)支付病假工資或疾病救濟(jì)費，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
C.醫(yī)療期雖然勞動者沒有提供正常勞動，但也應(yīng)支付病假工資或疾病救濟(jì)費，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%
D.醫(yī)療期雖然勞動者沒有提供正常勞動，但也應(yīng)支付病假工資或疾病救濟(jì)費，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%
第10題
A.克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的
B.支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的
C.解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償?shù)?/p>
D.未與勞動者簽訂勞動合同的
