更多“新員工入職需閱讀《新員工試用期考評標(biāo)準(zhǔn)》()”相關(guān)的問題
第1題
新員工通過試用期后,需由人力資源部填寫正確評價填寫《新員工試用期考評標(biāo)準(zhǔn)》()
點擊查看答案
第3題
試用期考核,原則上要求在新員工報到入職3個月后組織實施,主要包括綜合考評和業(yè)務(wù)考試兩部分()
點擊查看答案
第4題
根據(jù)部門工作目標(biāo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排,于新員工入職2周內(nèi)制定所指導(dǎo)新員工的試用期工作目標(biāo)及工作計劃,填寫《新員工試用期工作計劃表》()
點擊查看答案
第5題
新員工在入職最晚30天時可進(jìn)行新員工集訓(xùn)()
點擊查看答案
第6題
新員工在入職時約定了3個月的試用期,但是試用期滿,業(yè)務(wù)主管還想約定一次為期3個月的試用期,是否合法()
點擊查看答案
第7題
實習(xí)生不需要參加新員工入職培訓(xùn)()
點擊查看答案
第8題
新員工入職還沒有來得及買鎖頭,可以先借門店備用鎖頭給新員工作使用()
點擊查看答案
第9題
新員工入職還沒有來得及買鎖頭,可以先借門店備用鎖頭給新員工作使用()
點擊查看答案