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      [多選題]

      新員工入職流程包括()

      A.提交入職紙質(zhì)資料,由督導(dǎo)辦理入職手續(xù)

      B.加入釘釘,參加考勤打卡,參加入職培訓(xùn)

      C.簽訂勞動合同,實(shí)習(xí)員工簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議

      D.辦理轉(zhuǎn)正

      答案
      ABCD
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      第1題

      新員工的入職指引,下面哪一項(xiàng)是正確的()

      A.帶全入職資料—錄用通知書—簽約—培訓(xùn)—轉(zhuǎn)正

      B.持錄用通知書報(bào)到—辦理入職手續(xù)—由入職引導(dǎo)人介紹情況—參加培訓(xùn)—落實(shí)崗位

      C.簽署勞動合同—辦理入職手續(xù)—體檢—培訓(xùn)—辦理勞動保險(xiǎn)

      D.面試—報(bào)到—試用—簽約—辦理入職手續(xù)

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      第2題

      新員工加入公司釘釘,在釘釘中提交(),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后,入職手續(xù)才算完成

      A.錄用審批

      B.入職申請單

      C.新員工薪資核準(zhǔn)

      D.對外職位申請

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      第3題

      新員工加入公司釘釘,在釘釘中提交(),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后,入職手續(xù)才算完成

      A.錄用審批

      B.入職申請單

      C.新員工薪資核準(zhǔn)

      D.對外職位申請

      點(diǎn)擊查看答案

      第4題

      新員工加入公司釘釘,在釘釘中提交(),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后,入職手續(xù)才算完成

      A.錄用審批

      B.入職申請單

      C.新員工薪資核準(zhǔn)

      D.對外職位申請

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      第5題

      新員工入職提前多久以郵件形式發(fā)《入職通知》給人事預(yù)約辦理入職手續(xù)()

      A.3天

      B.1-2天

      C.1天

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      第6題

      員工入職(),需參加分公司組織的入職培訓(xùn),參加入職培訓(xùn)考試

      A.2周

      B.錯

      C.2個月

      D.3個月

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      第7題

      新員工入職之后,各單位人事專員必須在新員工辦理入職手續(xù)()個工作日內(nèi)將新入職員工的身份證通過身份證讀卡器掃描錄入身份相片信息。

      A.3

      B.5

      C.7

      D.8

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      第8題

      新員工的入職流程是()

      A.收到全部入職材料后將由人力資源部發(fā)起簽訂合同

      B.加入公司微信群即是入職流程

      C.口頭說定

      D.員工自己擬定入職流程

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      第9題

      新員工入職當(dāng)天,辦理完入職手續(xù)后即簽訂勞動合同,勞動合同一式()份,由人事專員指導(dǎo)

      A.兩

      B.三

      C.四

      D.六

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      第10題

      在新員工到崗1周內(nèi),SM為員工辦理入職手續(xù),并將入職資料移交給____團(tuán)隊(duì),用于準(zhǔn)備合同/協(xié)議()

      A.學(xué)習(xí)與發(fā)展

      B.招聘

      C.薪酬福利

      D.法務(wù)

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      第11題

      入職培訓(xùn)制度的基本內(nèi)容不包括()。

      A.培訓(xùn)的意義和目的

      B.入職培訓(xùn)的地點(diǎn)

      C.入職培訓(xùn)的基本要求標(biāo)準(zhǔn)

      D.特殊情況下不能參加入職培訓(xùn)的解決措施

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