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      新員工入職前,須辦理清楚入職手續(xù)后方可入職,新員工入職需提交哪些資料()

      A.身份證復(fù)印件

      B.本人銀行卡復(fù)印件

      C.完整填寫應(yīng)聘登記表

      答案
      ABC
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      第1題

      預(yù)入職申請(qǐng)材料掃描件提交時(shí)間節(jié)點(diǎn)為()

      A.新員工入職后3天

      B.新員工入職當(dāng)天

      C.新員工入職前1天

      D.辦理入職手續(xù)時(shí)

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      第2題

      經(jīng)紀(jì)人崗位轉(zhuǎn)為店長(zhǎng),須先辦理解除合作手續(xù)再辦理新員工入職手續(xù),系統(tǒng)中錄入()

      A.新員工入職

      B.解除合同

      C.經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)店長(zhǎng)

      D.晉升店長(zhǎng)

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      第3題

      新員工入職手續(xù)什么時(shí)間辦理()

      A.員工入職當(dāng)日

      B.新員工入職三天內(nèi)

      C.新員工入職三天后

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      第4題

      新員工入職手續(xù)辦理,必須簽訂以下文件()

      A.入職前承諾書

      B.新員工培訓(xùn)確認(rèn)函

      C.保密協(xié)議

      D.個(gè)人廉潔承諾書

      E.員工手冊(cè)

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      第5題

      對(duì)于新入職員工,下列說(shuō)法正確的是()

      A.新員工入職當(dāng)天需進(jìn)行安全培訓(xùn),否則無(wú)法進(jìn)入車間

      B.新員工辦理完入職手續(xù)后可以直接進(jìn)入車間

      C.新員工應(yīng)積極主動(dòng)向車間老員工學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù) 從而盡快上崗

      D.新員工入職之后需要進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和考試,否則將無(wú)法按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)

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      第6題

      管理員工新員工入職引導(dǎo)分公司人力資源部主要職責(zé)()

      A.新員工入職前審閱《新員工入職引導(dǎo)計(jì)劃書》

      B.收取《新員工入職引導(dǎo)計(jì)劃書》并存檔

      C.新員工試用期內(nèi)每月收取《新員工入職引導(dǎo)計(jì)劃書》并存檔

      D.以上都包含

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      第7題

      人力行政中心入職手續(xù)經(jīng)辦人入職()與新員工確認(rèn)入職時(shí)間及入職安排、發(fā)送通知短信,準(zhǔn)備入職辦理工具包

      A.當(dāng)天

      B.前一周

      C.前一天

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      第8題

      明確新員工入職信息后,用人部門主管應(yīng)在新員工入職前幾天至釘釘做入職申請(qǐng)()

      A.1天

      B.3天

      C.5天

      D.7天

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      第9題

      新入職員工,酒店給予()個(gè)月試用期;工作業(yè)績(jī)突出者,由部門申報(bào),經(jīng)行政人資部()可縮短試用期;新進(jìn)員工不參加()課程不得轉(zhuǎn)正,需參加()通過(guò)考核后,方可轉(zhuǎn)正

      A.1;考核合格;新員工入職培訓(xùn);新員工入職培訓(xùn)

      B.2;考核合格;新員工入職培訓(xùn);新員工入職培訓(xùn)

      C.3;考核合格;新員工入職培訓(xùn);新員工入職培訓(xùn)

      D.4;考核合格;新員工入職培訓(xùn);新員工入職培訓(xùn)

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      第10題

      崗位熟手階段指的是新員工入職第年()

      A.入職前0.5年

      B.入職第0.5-2年

      C.入職第2-3年

      D.轉(zhuǎn)正后

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