（A級制度）某新開門店經(jīng)過新店輔導(dǎo)班核算應(yīng)該招135人，但實際上招聘了138人，那么母店經(jīng)理應(yīng)該承擔多少錢（）
A.200元
B.400元
C.600元
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第1題
A.新店輔導(dǎo)班協(xié)助門店核算出新店開辦費，開辦費允許上下浮動2萬元
B.如開辦費實際值超出理論值，母、子店店經(jīng)理各承擔超出部分金額的5%
C.開辦費實際值未超出理論值，節(jié)約部分的開辦費獎勵母、子店各10%
D.獎勵金在新店開業(yè)出級別為B及以上后進行發(fā)放，如開業(yè)級別為C不予獎勵），新店籌備期間，延期超過15天的門店開辦費不予獎懲
第2題
A.220元
B.120元
C.400元
第3題
A.店經(jīng)理想方設(shè)法往外送
B.合理排班
C.母店老員工與新店員工崗位互換，但是計件工資不換（在不影響店里現(xiàn)場適當進行調(diào)整）
D.裁掉多余的人，等生意好了人不夠再招
第5題
A.擔任國內(nèi)門店的店經(jīng)理崗位，其中，申請海外新城市第一家門店的店經(jīng)理，必須是沖過A級店的店經(jīng)理，由海底撈（中國）總經(jīng)辦推薦
B.國內(nèi)B級及以上門店有考核合格的后備店經(jīng)理，可以申請對接海外新城市第一家門店，拓店排序委員會根據(jù)排序規(guī)則推薦，首席運營官審核
C.港澳臺及新加坡、韓國、日本等非新城市第一家門店，母店為B的后備店經(jīng)理可以申請對接，由拓店排序委員會根據(jù)排序規(guī)則推薦，首席運營官審核
第6題
A.按照A類、B類、C類劃分門店崗位，定出各城市的鐘點工的標準（高出同行業(yè)20%）
B.對于招聘的0基礎(chǔ)鐘點工，門店經(jīng)理可以安排在C類崗位中進行后期培養(yǎng)
C.如果店經(jīng)理單獨申請鐘點工薪酬，責超出部分由店經(jīng)理個人承擔
D.每月月初從店經(jīng)理的工資內(nèi)扣除門店鐘點工工資超出部分
第7題
A.店經(jīng)理承擔55%
B.大堂經(jīng)理、后堂經(jīng)理、值班經(jīng)理分別承擔15%
C.無值班經(jīng)理門店，值班經(jīng)理承擔部分由公司承擔
第8題
A.店經(jīng)理相比公司其他人是比較了解員工的人推薦是應(yīng)該注意
B.誰用人誰負責的原則
C.級制度中本來就有擔保制度，如果被擔保人出了人品問題，店長要承擔罰款
第9題
A.處罰服務(wù)員小王50元
B.培訓服務(wù)員小王應(yīng)該如何授權(quán)，不得處罰
C.店內(nèi)批評
第10題
A.根據(jù)門店桌子數(shù)、預(yù)估翻臺率來評估
B.找出全國范圍內(nèi)與自己門店類似的門店數(shù)據(jù)同期對比測算
C.請求新店輔導(dǎo)班予以協(xié)助確認開貨量
D.考慮門店裝修、布局
第11題
A.店招應(yīng)該色彩醒目，主題突出
B.店招應(yīng)該體現(xiàn)商品的所有特點
C.淘寶網(wǎng)的店招圖片格式可以是jpg，也可以是gif
D.店招的文案應(yīng)該文字精練，邏輯清晰
