A.三個(gè)月

B.六個(gè)月

C.一年

D.兩年

A.協(xié)助店經(jīng)理，按照《食品安全犯規(guī)條款》扣分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保顧客安全、舒適的就餐環(huán)境

B.店經(jīng)理一年之內(nèi)第一次扣完50分，質(zhì)檢員領(lǐng)取三個(gè)月本城市普通員工入職時(shí)的基本工資

C.店經(jīng)理一年之內(nèi)第二次扣完50分，質(zhì)檢員則被辭退

A.店經(jīng)理直接淘汰到普通崗位

B.兩年后可以重新考證

C.領(lǐng)取三個(gè)月的基本工資（按淘汰后的店經(jīng)理薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）

A.若一年之內(nèi)第一次扣完50分，則自建站店長領(lǐng)取本城市三個(gè)月的招聘底薪

B.若一年之內(nèi)第二次扣完50分，自建站店長則淘汰到普通崗位，兩年以后方可重新按照晉升流程升遷

C.直接降為普通員工

A.后備店經(jīng)理接新城市第一家店，母店在過去的一年內(nèi)累計(jì)一次達(dá)到A，后備店經(jīng)理需見習(xí)3個(gè)月

B.若門店有多名海大認(rèn)證合格的后備店經(jīng)理，民主投票決定誰先接店

C.門店至少有1名拿到海大認(rèn)證的合格后備店經(jīng)理

D.若母店店經(jīng)理走、后備店經(jīng)理接店，則教練給予0-3個(gè)月交接工作，根據(jù)情況及時(shí)任命后備店經(jīng)理

A.二手經(jīng)紀(jì)人（店經(jīng)理）、綜合經(jīng)紀(jì)人（店經(jīng)理）、租賃經(jīng)紀(jì)人（店經(jīng)理）

B.二手經(jīng)紀(jì)人（店經(jīng)理）、綜合經(jīng)紀(jì)人（店經(jīng)理）、租賃經(jīng)紀(jì)人（店經(jīng)理）、聯(lián)動(dòng)經(jīng)紀(jì)人（店經(jīng)理）

C.二手經(jīng)紀(jì)人（店經(jīng)理）、綜合經(jīng)紀(jì)人（店經(jīng)理）、租賃經(jīng)紀(jì)人（店經(jīng)理）、聯(lián)動(dòng)經(jīng)紀(jì)人（店經(jīng)理）、新房經(jīng)紀(jì)人（店經(jīng)理）

D.商圈經(jīng)理、二手經(jīng)紀(jì)人、租賃經(jīng)紀(jì)人、店經(jīng)理都可參加

A.運(yùn)營經(jīng)歷及前廳經(jīng)理

B.酒店店長及運(yùn)營經(jīng)理

C.運(yùn)營經(jīng)理及駐店專員

D.前廳經(jīng)理及駐店專員