澳中視人才為最寶貴的財(cái)富，因此特設(shè)90天新人培養(yǎng)計(jì)劃，具體包括以下哪些內(nèi)容（）
A.入職發(fā)放《新員工入門指引（員工版）》需要在入職一周內(nèi)自學(xué)并通過考核
B.在入職3個月內(nèi)需參加由人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)，并考核通過
C.在新員工入職90天左右組織新員工座談會，幫助新員工解決職場上的困惑
D.新員工須通過《新員工入門指引（員工版）》自考及新員工入職培訓(xùn)兩項(xiàng)考核合格后，方可轉(zhuǎn)正
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第1題
A.學(xué)習(xí)企業(yè)文化《為己雜談》
B.公司及部門制度 工作流程
C.培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容
D.辦公技能
第2題
A.《180天新人培養(yǎng)細(xì)則》
B.《180天新人管理制度》
C.《180天新人培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則》
D.《180天新人培養(yǎng)計(jì)劃》
第3題
A.《180天新人培養(yǎng)計(jì)劃》
B.《180新人培養(yǎng)細(xì)則》
C.《180天新人培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則》
D.《180天新人管理制度》
第4題
A.培養(yǎng)金融專業(yè)人才
B.德才兼?zhèn)鋬?nèi)外同修
C.人員素質(zhì)提升
D.人才培訓(xùn)計(jì)劃
第5題
吉利視員工為企業(yè)最寶貴的財(cái)富，始終堅(jiān)持()、成就人、幸福人的企業(yè)用人理念。
第6題
A.培育四有新人
B.培養(yǎng)創(chuàng)新型人才
C.培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才
D.培養(yǎng)勞動者
第8題
創(chuàng)造才能的人才視為最寶貴的財(cái)富。（）
第10題
A.計(jì)劃-實(shí)施-檢查-處理
B.計(jì)劃-決策-領(lǐng)導(dǎo)-控制
C.計(jì)劃-決策-實(shí)施-控制
D.計(jì)劃-實(shí)施-處理-檢查
第11題
A.培養(yǎng)：培養(yǎng)合伙人帶訓(xùn)能力
B.介紹：向新員工介紹自己
C.促進(jìn)：監(jiān)督貼身教練與新員工之間的互動
D.監(jiān)督：參與90天鑒定
