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      科室內(nèi)的安全培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容培訓(xùn)文件可在OA系統(tǒng)獲取()

      A.MSDS培訓(xùn)

      B.消防安全------ 《消防安全管理計(jì)劃》

      C.安保安全--------《安保計(jì)劃》

      D.緊急事件安全--------《緊急事件管理計(jì)劃》

      E.危險(xiǎn)化學(xué)品安全--------《有害物質(zhì)及廢棄物管理計(jì)劃》

      F.公共設(shè)施安全--------《公共設(shè)施管理計(jì)劃》

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      第1題

      科室內(nèi)結(jié)合護(hù)理部,年度三級(jí)三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃,制定本科室年度培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容包括理論培訓(xùn)和操作培訓(xùn),其中理論培訓(xùn)內(nèi)容包含哪些()

      A.本學(xué)科理論培訓(xùn)計(jì)劃

      B.科室理論培訓(xùn)計(jì)劃

      C.急救培訓(xùn)計(jì)劃

      D.公休座談會(huì)

      E.護(hù)理查房

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      第2題

      科室應(yīng)定期開(kāi)展自查工作,以下哪項(xiàng)是科室應(yīng)具體做的()

      A.各臨床科室規(guī)范醫(yī)保管理文檔,內(nèi)容包括:醫(yī)保政策文件,全院醫(yī)保員培訓(xùn)會(huì)的資料,科室內(nèi)的醫(yī)保學(xué)習(xí)記錄

      B.嚴(yán)格檢查掛床、冒名頂替以及在院病歷的完成情況

      C.科室抽調(diào)醫(yī)、護(hù)各一名,使用《自查記錄表》填寫檢查結(jié)果

      D.在院病歷檢查應(yīng)覆蓋所有醫(yī)保類型,不少于在院病歷總數(shù)的10%

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      第3題

      新的或修訂后的管理性文件發(fā)布后,各相關(guān)職能部門、臨床科室、應(yīng)及時(shí)組織部門和科室內(nèi)的文件學(xué)習(xí)和培訓(xùn),文件涉及的所有員工,包括()都要得到相應(yīng)的培訓(xùn)

      A.外來(lái)員工

      B.新入職員工

      C.未入職員工

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      第4題

      關(guān)于科室內(nèi)日常培訓(xùn)的內(nèi)容可以有哪些()

      A.醫(yī)療器械的不良事件上報(bào)與監(jiān)測(cè)

      B.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

      C.設(shè)備應(yīng)急流程、應(yīng)急預(yù)案

      D.設(shè)備的操作使用

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      第5題

      關(guān)于科室內(nèi)日常培訓(xùn)的內(nèi)容可以有哪些()

      A.設(shè)備的操作使用

      B.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

      C.設(shè)備應(yīng)急流程、應(yīng)急預(yù)案

      D.醫(yī)療器械的不良事件上報(bào)與監(jiān)測(cè)

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      第6題

      如實(shí)記錄全體從業(yè)人員的安全質(zhì)量環(huán)境教育培訓(xùn)情況,建立站場(chǎng)安全質(zhì)量環(huán)境教育培訓(xùn)檔案和從業(yè)人員個(gè)人安全教育培訓(xùn)檔案(“一人一檔”)。(個(gè)人“一人一檔”存放內(nèi)容包括哪些()

      A.個(gè)人信息

      B.三級(jí)教育卡

      C.個(gè)人體檢

      D.個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等相關(guān)文件

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      第7題

      以下是某企業(yè)人力資源部的企業(yè)培訓(xùn)師小李,為本企業(yè)設(shè)定教育培訓(xùn)科培訓(xùn)員的工作崗位職務(wù)搜集有關(guān)
      資料,并整理成簡(jiǎn)要報(bào)告。關(guān)于本企業(yè)教育培訓(xùn)科培訓(xùn)員崗位職務(wù)描述的信息搜集報(bào)告根據(jù)本企業(yè)總體要求和人力資源部的具體工作規(guī)范。現(xiàn)將對(duì)本企業(yè)教育培訓(xùn)科培訓(xùn)員工作崗位職務(wù)所需要的工作分析資料,報(bào)告如下:

      (一)信息涉及范圍:對(duì)教育培訓(xùn)科培訓(xùn)員工作崗位進(jìn)行職務(wù)描述所搜集的相關(guān)信息包括:

      1、職務(wù)職稱;2、工作環(huán)境;3、性質(zhì);4、工作所運(yùn)用的工具及材料 5、工作對(duì)象 6、工作時(shí)間 7、工作內(nèi)容;8、工作的成果八個(gè)方面

      (二)名方面的具體信息:根據(jù)調(diào)查和搜集,現(xiàn)將教育培訓(xùn)科教育員工作崗位所涉及的八項(xiàng)描述方面的具體要求說(shuō)明如下:

      1、職務(wù)職稱:(1)人力資源部教育培訓(xùn)科培訓(xùn)員;(2)助理講師

      2、工作環(huán)境:以室內(nèi)工作為主,同時(shí)兼有室外工作。具體工作場(chǎng)所包括:辦公室、培訓(xùn)教室、科室、生產(chǎn)車間、班組及對(duì)外培訓(xùn)交流場(chǎng)所。

      3、工作性質(zhì):屬于教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的行政管理工作。

      4、工作所運(yùn)用的工具及材料:計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公設(shè)備;各類各級(jí)有關(guān)教育培訓(xùn)的文件;有關(guān)教育培訓(xùn)的業(yè)務(wù)書籍、報(bào)刊。

      5、工作對(duì)象:本企業(yè)內(nèi)的全體職工。

      6、工作時(shí)間:每周5天,每天8小時(shí)。

      7、工作內(nèi)容:

      (1)落實(shí)上級(jí)和本企業(yè)的教育培訓(xùn)政策,制定本企業(yè)范圍內(nèi)教育培訓(xùn)的具體工作計(jì)劃和組織培訓(xùn)實(shí)施。

      (2)對(duì)本企業(yè)內(nèi)的主要教育培訓(xùn)工作包括:計(jì)劃預(yù)算教育培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi);教育培訓(xùn)所需設(shè)備、場(chǎng)地;專兼職老師配備等內(nèi)容。

      8、工作成果:

      (1)有形成果,各類培訓(xùn)計(jì)劃、工作方案等;

      (2)無(wú)形成果,本企業(yè)職工通過(guò)培訓(xùn)后素質(zhì)的相應(yīng)提高。 請(qǐng)根據(jù)信息搜集的主要原則,對(duì)本案例提供的教育培訓(xùn)科培訓(xùn)員崗位職務(wù)描述的信息搜集報(bào)告予以審定?(字?jǐn)?shù)不少于300字)

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      第8題

      全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的培訓(xùn)內(nèi)容包括哪些?()

      A.全科醫(yī)學(xué)基本理論知識(shí)培訓(xùn)

      B.臨床綜合診治能力培訓(xùn)

      C.全科醫(yī)學(xué)基本技能培訓(xùn)

      D.基層醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)踐

      E.全科臨床思維訓(xùn)練

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      第9題

      以下是助理培訓(xùn)師小李,為開(kāi)展培訓(xùn)員的崗位職務(wù)描述工作進(jìn)行了資料搜集工作,并將搜集資料整理后寫
      成的簡(jiǎn)要報(bào)告。

      關(guān)于培訓(xùn)科培訓(xùn)員崗位職務(wù)描述的信息搜集報(bào)告

      根據(jù)企業(yè)要求和人力資源部的具體工作規(guī)范,現(xiàn)將對(duì)本企業(yè)培訓(xùn)科培訓(xùn)員的崗位職務(wù)所需要的工作分析資料,報(bào)告如下:

      一、信息涉及的范圍

      1、崗位職務(wù)職稱;2、工作環(huán)境;3、工作性質(zhì);4、工作常用工具及材料;5、工作對(duì)象;6、工作時(shí)間;7、工作內(nèi)容;8、工作成果,共八個(gè)方面。

      二、具體信息分八項(xiàng)

      1.崗位職務(wù)及職稱:⑴ 崗位職務(wù)名稱,人力資源部培訓(xùn)科培訓(xùn)員;⑵崗位職務(wù)所學(xué)要的專業(yè)資質(zhì),助理培訓(xùn)師

      2.工作環(huán)境:以室內(nèi)工作為主,同時(shí)兼有室外工作。具體工作場(chǎng)所包括:辦公室、培訓(xùn)教室、技術(shù)科室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及對(duì)外培訓(xùn)交流場(chǎng)所等。

      3.工作性質(zhì):屬于教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的行政管理工作。

      4.工作常用工具及材料:計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公設(shè)備;各級(jí)各類有關(guān)職業(yè)教育培訓(xùn)的文件、報(bào)表;有關(guān)

      業(yè)務(wù)書籍、報(bào)刊等。

      5.工作對(duì)象:本企業(yè)內(nèi)的全體職工。

      6.工作時(shí)間:一般情況下每周工作5天,每天8小時(shí)。

      7.工作內(nèi)容:⑴ 落實(shí)上級(jí)和本企業(yè)的培訓(xùn)政策,制定本企業(yè)培訓(xùn)方面的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。⑵ 具體工作包括:編制企業(yè)年度教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,測(cè)算所需要的經(jīng)費(fèi)數(shù)額,以及所需要添置的培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施等;專兼職教師的配備與管理等內(nèi)容。

      8.工作成果:⑴ 有形成果,制訂各類培訓(xùn)計(jì)劃、工作方案等;⑵ 無(wú)形成果,本企業(yè)職工通過(guò)培訓(xùn)后素質(zhì)的相應(yīng)提高。

      問(wèn)題:請(qǐng)根據(jù)信息搜集的主要原則,對(duì)上述信息搜集報(bào)告予以審定,并寫出書面審定意見(jiàn)?(字?jǐn)?shù)不少于300字)

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      第10題

      “安全科負(fù)責(zé)人介紹每月負(fù)責(zé)組織8個(gè)職能部門的對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)管理”,“ 環(huán)境保護(hù)管理”,等進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控,并能提出2018年1月21日過(guò)程監(jiān)控質(zhì)量記錄,但質(zhì)量手冊(cè)―相關(guān)崗位及職能部門的質(zhì)量職責(zé)和職權(quán)及有關(guān)工作程序等體系文件均沒(méi)有規(guī)定安全科的職責(zé)和權(quán)限” 適合于這一情景的條款是()

      A.4.1.2施工企業(yè)應(yīng)規(guī)定相關(guān)管理層次、部門、崗位的質(zhì)量管理職責(zé),界定范圍、明確責(zé)任和授予權(quán)限,并形成文件

      B."B.5.2.1施工企業(yè)應(yīng)以文件的形式明確與質(zhì)量管理崗位相適應(yīng)的人員能力要求,其要求應(yīng)包括下列內(nèi)容: 1 教育程度; 2 工作經(jīng)驗(yàn); 3 培訓(xùn)規(guī)定

      C.5.2.2施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)質(zhì)量管理需求配備相應(yīng)的管理、技術(shù)及作業(yè)人員

      D.5.3.3根據(jù)崗位特點(diǎn)和需求,施工企業(yè)宜分層分類實(shí)施培訓(xùn)

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