題目內(nèi)容
（請給出正確答案）
[單選題]
部門間異動辦理，可聯(lián)系誰（）
A.學(xué)科老師
B.教學(xué)老師
C.部門BP
D.教研老師
答案
C、部門BP
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第1題
項目新員工，從老項目調(diào)動過來，應(yīng)聯(lián)系誰進(jìn)行相關(guān)賬號調(diào)動（）
A.分公司信息員
B.分公司對口部門
C.分公司人力資源
D.項目信息員發(fā)OA流程
第2題
應(yīng)公司年度人力資源需求計劃，各部門員工離職、候補(bǔ)、人員異動等須增添人員時，因在增補(bǔ)人員報到前二十天（三十天）提出《人事聯(lián)系單—招聘》（優(yōu)時系統(tǒng)）并詳細(xì)填寫擬增補(bǔ)人員的職等、職稱、條件、需求日期及增補(bǔ)事由等，經(jīng)由部門主管批準(zhǔn)，人力資源部核準(zhǔn)后辦理招聘作業(yè)（）
第3題
對于僅涉及單一業(yè)務(wù)部門(單位)的異動、問題，運(yùn)監(jiān)中心填寫《工作聯(lián)系單》，轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)部門(單位)處理;對于涉及多部門(單位)的異動或一般性問題，運(yùn)監(jiān)中心可采取調(diào)研、會商等方式，進(jìn)一步協(xié)調(diào)分解任務(wù)、明確責(zé)任、確定時限，填寫《運(yùn)營協(xié)同工作單》轉(zhuǎn)至承辦部門(單位)處理。()此題為判斷題(對，錯)。
第4題
以下關(guān)于公司異動制度的說法，正確的一項是（）
A.員工可主動提出調(diào)動申請，可直接自行聯(lián)系人力資源中心申請
B.員工可主動提出晉升申請，經(jīng)考核滿足晉升條件后給予晉升
C.正式員工離職須提前三十日以書面形式提交離職申請至用人部門
D.試用期員工離職須提前三日以書面形式提交離職申請至用人部門
第5題
員工異動數(shù)據(jù)落地失?。ㄎ醋詣由蓴?shù)據(jù)），需聯(lián)系誰協(xié)助操作（）
A.OA組
B.HR系統(tǒng)組
C.區(qū)域SSC
D.總部SSC
第6題
正式員工由于個人原因提出辭職的，須提前__書面報告只所屬部門負(fù)責(zé)人；員工填寫《員工異動交接表》，按相應(yīng)權(quán)限審批后遞交至人力資源部，員工可辦理離職手續(xù)（）
A.半個月
B.一個月
C.兩個月
D.三個月
第8題
當(dāng)考勤在休息日顯示曠工時，可聯(lián)系__重新導(dǎo)入部門班表（）
A.部門助理
B.學(xué)科主管
C.產(chǎn)品經(jīng)理
D.總監(jiān)
第10題
員工異動時工作移交事項應(yīng)由本人親自辦理，誰為指定監(jiān)交人（）
A.直接領(lǐng)導(dǎo)人
B.各部門負(fù)責(zé)人
C.接交人
D.人資負(fù)責(zé)人
第11題
下列不屬于學(xué)管師工作職責(zé)的一項是（）
A.定期反饋學(xué)員在讀科目的輔導(dǎo)情況和了解非輔導(dǎo)學(xué)科的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀
B.配合教學(xué)部門做停課激活
C.及時處理學(xué)員異動
D.外拓市場資源
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