題目?jī)?nèi)容
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[單選題]
在數(shù)據(jù)管理技術(shù)的發(fā)展過程中，經(jīng)歷了人工管理階段、文件系統(tǒng)階段和數(shù)據(jù)庫(kù)管理階段。其中數(shù)據(jù)獨(dú)立性最高的階段是( )。
A.數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)
B.文件系統(tǒng)
C.人工管理
D.數(shù)據(jù)項(xiàng)管理
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第2題
崗位職責(zé)指標(biāo)主要是根據(jù)部門和崗位的工作說明書中的“（）、工作內(nèi)容”歸納總結(jié)提煉而成的指標(biāo)
A．崗位職責(zé)
B．崗位任務(wù)
C．崗位質(zhì)量
D．崗位要求
第3題
崗位職責(zé)指標(biāo)主要是根據(jù)部門和崗位工作說明書中的（）歸納而成的。
A．崗位描述
B．崗位職責(zé)
C．工作內(nèi)容
D．任職要求
E．工作條件
第4題
（）的崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)主管范圍內(nèi)的技術(shù)工作計(jì)劃和規(guī)劃。
A．正高級(jí)技術(shù)職務(wù)崗位
B． 副高級(jí)技術(shù)職務(wù)崗位
C． 中級(jí)技術(shù)職務(wù)崗位
D． 初級(jí)技術(shù)職務(wù)崗位
第5題
在事業(yè)單位崗位說明書中，崗位職責(zé)和任職條件的文字表達(dá)要求精煉準(zhǔn)確，并按重要程度排序，事業(yè)單位也可根據(jù)相關(guān)要求使用統(tǒng)一格式，這體現(xiàn)事業(yè)單位崗位說明書編寫原則中的（）
A．平等性
B．對(duì)應(yīng)性
C．客觀性
D．規(guī)范性
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