在試驗(yàn)管理的目標(biāo)職表中，以下哪項(xiàng)不是通過試驗(yàn)管理所能實(shí)現(xiàn)的？（）
A.確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求
B.優(yōu)化設(shè)計(jì)方案和施工措施，降低工程成本
C.為施工過程提供重要參考
D.提高建筑的美觀性
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第1題
A.確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求
B.優(yōu)化設(shè)計(jì)方案和施工措施，降低工程成本
C.為施工過程提供重要參考
D.提高建筑的美觀性
第2題
A.確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求
B.優(yōu)化設(shè)計(jì)方案和施工措施，降低工程成本
C.指導(dǎo)施工人員合理選擇施工方法和工藝參數(shù)
D.推動建筑工程的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展
第3題
A.通過技術(shù)集成創(chuàng)新
B.提供冷、暖、水、電、氣、固廢等全生命期資源一體化綜合解決方案
C.忽視智能管理的重要性
D.以區(qū)域資源高效集約利用為目標(biāo)
第4題
A.試用期目標(biāo)設(shè)定、自評與直接上級評估
B.入職培訓(xùn)
C.提交轉(zhuǎn)正答辯PPT并進(jìn)行匯報答辯
D.轉(zhuǎn)正通知函的發(fā)放
第5題
A.所有新員工都是通過社會招聘入職的。
B.有些通過社會招聘入職的員工是技術(shù)人員。
C.有些新員工不是通過社會招聘入職的。
D.某些技術(shù)人員是通過技術(shù)招聘入職的。
第6題
A.所有新員工都是通過社會招聘入職的
B.有些通過社會招聘入職的員工是技術(shù)員工
C.有些新員工不是通過社會招聘人職的
D.某些技術(shù)人員是通過社會招聘人職的
第7題
A.運(yùn)營可視化
B.終端連鎖化
C.營銷精準(zhǔn)化
D.管理全面化
第8題
A.研究用戶，確定市場
B.解決如何提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引和開發(fā)客戶
C.通過客戶開發(fā)新產(chǎn)品
D.通過客戶研究，確定企業(yè)的管理機(jī)制和管理內(nèi)容
第9題
A.申聘人通過相應(yīng)的職稱考試，獲得資格證書
B.任期內(nèi)病事假超過120天
C.晉升評價表中護(hù)理業(yè)務(wù)考核不合格。＜60分不推薦晉升，高級職 稱＜42分不推薦晉升
D.任期內(nèi)每年至少一次護(hù)理部合格成績
E.中級以上沒有核心雜志發(fā)表的論文不予晉升
第11題
A.負(fù)責(zé)作出與臨床試驗(yàn)相關(guān)的醫(yī)療決定
B.篩選受試者
C.在臨床試驗(yàn)中出現(xiàn)嚴(yán)重不良事件時立即對受試者采取適當(dāng)?shù)闹委煷胧?/p>
D.確保試驗(yàn)產(chǎn)品通過藥監(jiān)部門的注冊
