題目內容
（請給出正確答案）
[判斷題]
新員工入職定薪及轉正定薪從入職、轉正之日起生效。在崗員工崗位調整的定薪，崗級上升的，定薪從考察期結束后的崗位調整之日起執(zhí)行；崗級下降的，定薪從崗位調整之日起執(zhí)行。員工定調薪后的工資標準，均不能超過所在崗級的最高薪檔（）
答案
否
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第5題
社會招聘新員工定薪，目標招聘崗位為中層管理類的，結合侯選人基礎任職資格及招聘甄選評價情況，原則上按所在崗位對應崗級的（）定薪；若為同行業(yè)標桿企業(yè)同等職位招聘至華潤雪花的，且經評估完全能勝任擬任崗位，可在不超過本崗級3檔范圍內定薪
A.1檔的90%
B.1檔
C.1.5檔
D.2檔的90%
第6題
定向招聘的應屆畢業(yè)生（即具體工作崗位已確定），操作類崗位大專學歷按不超過所在崗位對應崗級的（）定薪；本科及以上學歷按不超過所在崗位對應崗級的3檔定薪
A.1檔的90%
B.1檔
C.1.5檔
D.2檔的90%
第7題
社會招聘新員工定薪，目標招聘崗位非中層管理類的，結合侯選人基礎任職資格及招聘甄選評價情況，判斷員工專業(yè)能力水平，暫定職級。從職級對應的薪酬區(qū)間范圍的基準檔定薪，若基準檔不能滿足招聘要求，可在不超過所在薪酬區(qū)間范圍的（）定薪；中層管理類同等職級人員參照中層管理類定薪規(guī)則執(zhí)行
A.基準檔
B.最高檔
C.最低檔
D.次高檔
第8題
到艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣事業(yè)單位工作的大中專及以上畢業(yè)生，下列確定其工資待遇做法正確的是（）
A.應按期轉正定級，轉正定級時薪級工資高定1到2級
B.可提前轉正定級，轉正定級時薪級工資高定3級
C.可提前轉正定級，轉正定級時薪級工資高定1到2級
D.應按期轉正定級，轉正定級時薪級工資高定3級
第10題
定向招聘的應屆畢業(yè)生（即具體工作崗位已確定），專業(yè)類/業(yè)務類崗位PC49（含）以下：本科學歷按不超過所在崗位對應崗級的（）定薪；碩士研究生學歷按不超過所在崗位對應崗級的2檔定薪
A.1檔的90%
B.1檔
C.1.5檔
D.2檔的90%
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