A.入職當天需帶新員工熟悉現(xiàn)場環(huán)境
B.小店需指定新員工的貼身教練
C.新員工入職后門店人事工作完成,不需要關注
D.門店需定期安排新員工座談會
第1題
A.新員工須在試用期內(nèi)參加新員工入職培訓,否則不予轉正
B.新員工須在試用期內(nèi)參加新員工入職培訓并考核合格,否則不予轉正
C.新員工須在試用期內(nèi)參加完整新員工入職培訓并考核合格,否則不予轉正
第6題
A.新員工入職培訓、 入職一個月、入職三個月、入職半年;25%
B.新員工入職培訓、 入職兩周、入職一個月、入職兩個月;25%
C.新員工入職培訓、 入職兩個月、入職三個月、入職半年;25%
第7題
A.1;考核合格;新員工入職培訓;新員工入職培訓
B.2;考核合格;新員工入職培訓;新員工入職培訓
C.3;考核合格;新員工入職培訓;新員工入職培訓
D.4;考核合格;新員工入職培訓;新員工入職培訓
第9題
A.新員工入職當天需進行安全培訓,否則無法進入車間
B.新員工辦理完入職手續(xù)后可以直接進入車間
C.新員工應積極主動向車間老員工學習生產(chǎn)技術 從而盡快上崗
D.新員工入職之后需要進行新員工入職培訓和考試,否則將無法按時辦理轉正手續(xù)
第10題
A.新員工可自行選擇是否參加
B.新員工必須在入職首月完成培訓
C.新員工應在3個月完成入職培訓,最長不可超過半年
D.未完成新員工培訓不影響正常轉正
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