題目內容
（請給出正確答案）
[判斷題]
新入職員工年假天數(shù)計算方式為在職月份/12*應休年假,在職月份數(shù)為入職月至當年12月的月數(shù),應休年假天數(shù)根據(jù)工齡確定（）
答案
是
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第2題
下列關于年假的說法，哪些是正確的（）
A.正式員工入職滿1年，有年假額度
B.計算方式：年假=標準年假天數(shù)/全年天數(shù)*在職在崗天數(shù)
C.公司沒有年假這個福利
D.司齡1至10年，年假5天；10年及以上，年假10天
第5題
公司年休假以日歷年為計算周期，即每年1月1日至12月31日。對于年休假周期內工作不滿一年的員工，年休假將根據(jù)其實際在職天數(shù)按比例計算，折算后不足一整天的部分不享受年休假。計算方法：年休假天數(shù) = 當年在職日歷天數(shù)*當年全額年休假天數(shù)/365。現(xiàn)有一職員（5.4級）于2019年9月1日入職，該員工2019年度可休年假為（）
A.122*12/365=4.5天
B.122*12/365≈4天
C.沒有年假
D.12天年假
第6題
我司年休假規(guī)定，開始享受帶薪年休假的時間是（），當年年假天數(shù)為（）
A.員工（轉正）之后，當年剩余天數(shù)/365X年假天數(shù)
B.入職第二年，按國家規(guī)定
C.員工（入職）之后，當年剩余天數(shù)/365X年假天數(shù)
第8題
入職未滿一年，年假天數(shù)的計算方式是什么（）
A.當年剩余天數(shù) / 365 X 5
B.轉正即可享受年假
C.入職天數(shù) / 365 x5
D.當年剩余天數(shù) /5 X 工齡
第9題
關于年假天數(shù)說法錯誤的是（）
A.累計工作滿1年不滿10年，年假5天
B.您在公司工作了 1 年以上，10 年以下，而累計休病假達 2 個月或更長，將無權享受本日歷年的年假
C.新入職的員工，年假天數(shù)不需要按在職天數(shù)折算
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