A.新入職員工統(tǒng)一約定試用期標準為3個月,騰越生轉(zhuǎn)正情況例外
B.區(qū)域/項目可根據(jù)本區(qū)域/項目實際情況進行約定試用期
C.對于試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的員工,可以隨時提前轉(zhuǎn)正
D.新入職員工統(tǒng)一約定試用期標準為2個月
第1題
A.經(jīng)理級以下試用期為3個月,經(jīng)理級(含)以上人員試用期為6個月
B.無論級別,新入職員工試用期為3個月
C.無論級別,新入職員工試用期為6個月
D.各公司可根據(jù)新入職員工的能力水平,自行裁量其試用期,但最長不超過6個月
第3題
A.離職返聘
B.集團內(nèi)調(diào)職員工(員工已轉(zhuǎn)正)
C.企業(yè)與員工協(xié)商一致
D.新入職員工
第4題
A.離職返聘
B.集團內(nèi)調(diào)職員工(員工已轉(zhuǎn)正)
C.企業(yè)與員工協(xié)商一致
D.新入職員工
第5題
A.新入職員工試用期分為3個周期,每個周期為1個月
B.新入職員工,上級領(lǐng)導會根據(jù)員工工作內(nèi)容制定《新入職員工試用期管理評價表》
C.連續(xù)缺勤3天或累計缺勤5個工作日,則視為嚴重違反試用期制度,公司將根據(jù)實際情況無償終止試用
D.《試用期員工轉(zhuǎn)正考核表》綜合評分等級 T≥80 分以上員工按期轉(zhuǎn)正
第9題
A.不需要約定試用期
B.試用期內(nèi)參與個人績效考核
C.試用期內(nèi)不參與個人績效考核
D.統(tǒng)一約定6個月的試用期
為了保護您的賬號安全,請在“上學吧”公眾號進行驗證,點擊“官網(wǎng)服務(wù)”-“賬號驗證”后輸入驗證碼“”完成驗證,驗證成功后方可繼續(xù)查看答案!