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[判斷題]
師傅在對(duì)新員工傳、幫、帶的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)對(duì)新員工的職業(yè)道德進(jìn)行引導(dǎo)和約束。（)
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第4題
公共部門人員社會(huì)化的有效方法包括（)。
A.向新員工展示公共部門的發(fā)展前景和員工工作發(fā)展前景
B.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)
C.給新員工配備職業(yè)生涯顧問
D.上崗引導(dǎo)
第5題
公共部門人員社會(huì)化的有效方法不包括（)。
A.上崗引導(dǎo)
B.給新員工配備職業(yè)生涯顧問
C.向新員工展示公共部門的發(fā)展前景和員工工作發(fā)展前景
D.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)
第7題
對(duì)于走技術(shù)專家路徑的人，本質(zhì)上是搞技術(shù)，同時(shí)他有一個(gè)重要的責(zé)任，傳幫帶及傳承師傅帶徒弟培養(yǎng)結(jié)班人。（)
第8題
新員工培訓(xùn)是一種組織社會(huì)化過程,過向新員工灌輸組織所期望的理念、態(tài)度、價(jià)值觀和行為規(guī)范等,培養(yǎng)新員工的組織歸屬感和認(rèn)同感。（)
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