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      關于年假的說法正確的是()

      A.可休年假天數(shù)保留至次年12月的最后一個工作日

      B.入職1-3年可享受3天年假

      C.員工入職滿1年后方可申請年假

      D.入職3年以上可享受5天年假

      答案
      BCD
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      更多“關于年假的說法正確的是()”相關的問題

      第1題

      新入職員工年假天數(shù)計算方式為在職月份/12*應休年假,在職月份數(shù)為入職月至當年12月的月數(shù),應休年假天數(shù)根據(jù)工齡確定()
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      第2題

      新入職員工的年假天數(shù)計算方式為:在職月份/12*應休年假,在職月份數(shù)為入職月至當年12月的月數(shù),應休年假天數(shù)根據(jù)工齡確定()
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      第3題

      經(jīng)過計算一新入職員工應休年假2.6天,那么該員工實際可休年假天數(shù)為()。

      A.A.2

      B.B.2.5

      C.C.3

      D.D.5

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      第4題

      關于年假的計算正確的是()

      A.張某2020年4月1日入職,他到2020年12月31日,有年假3天

      B.趙某2020年7月入職,他到2020年12月31日,沒有年假

      C.李某2020年7月入職,他到2021年12月,從未休過任何年假,他一起有7天年假

      D.錢某2020年6月入職,他到2020年10月,有1天年假

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      第5題

      關于年假的說法錯誤的是()

      A.正式員工的年假天數(shù)是一樣的

      B.未休完的年假可以抵充事假

      C.休年假要提前打申請

      D.年假以半天起算

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      第6題

      如員工離職,則離職前可享受的年假額度,正確的是()

      A.系統(tǒng)導出當月的年假的剩余額度

      B.當年度在本公司已過的日歷天數(shù)/365 *當年可享受的年休假天數(shù)-已休的年假天數(shù)

      C.當年度在本公司已過的日歷天數(shù)/365 *(當年的標準年假額度+帶薪事假額度)-已休的年假天數(shù)

      D.當年度在本公司已過的日歷天數(shù)/365 *當年可享受的年休假天數(shù)-已休的年假天數(shù)(計算的結果按四舍五入折算取整

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      第7題

      張某2016年年中從甲公司離職,后直接到乙公司入職。張某年底向乙公司提出帶薪年休假申請。已知張某自初次就業(yè)至今已工作12年,跳槽到乙公司時當年剩余日歷天數(shù)占全年日歷天數(shù)的比例為1/3。下列選項中,關于張某在乙公司年休假天數(shù)的說法中,正確的是()

      A.可休10天年假

      B.不可以休年假

      C.可休5天年假

      D.可休3天年假

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      第8題

      關于年假分配正確的有()

      A.年假從入職滿一年起分配

      B.年假每年5天

      C.病假超過一定天數(shù)當年不分配年假

      D.年假也要加錢

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      第9題

      年假為有薪假期,入職公司已滿1年不滿3年的,年假為()天;入職公司已滿3年不滿5年的,年假為()天;入職公司已滿5年的,年假為()天;年假須在本年度內(nèi)休完,未休的年假,下一年度不再補休

      A.5.天、 7 天、15天

      B.3天、5天、7天

      C.5天、7天、10天

      D.5天、10天、15天

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      第10題

      年假為有薪假期,入職公司已滿1年不滿3年的,年假為()天;入職公司已滿3年不滿5年的,年假為()天;入職公司已滿5年的,年假為()天;年假須在本年度內(nèi)休完,未休的年假,下一年度不再補休

      A.5.天、 7 天、15天

      B.3天、5天、7天

      C.5天、7天、10天

      D.5天、10天、15天

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      第11題

      關于年假,下列哪個說法正確()

      A.入職一年后產(chǎn)生年假

      B.轉正后產(chǎn)生年假

      C.隨著入職時間逐漸產(chǎn)生年假

      D.實習生沒有年假

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