A.你做我看
B.準備工作
C.實施帶教
D.跟蹤反饋
第1題
A.采用師傅帶徒弟一對一的帶教模式,并設(shè)置培訓(xùn)期限,明確各崗位帶教技能項的帶教周期
B.釀造車間普通S級及以上員工(要求在崗10個月以上),所有操作技能項的必須項達到Y(jié)ES
C.帶教師傅是隨機選擇
D.制定帶教計劃,按計劃分階段實施培訓(xùn),按照我說你聽、我做你看、你做我看三步驟進行帶教
第2題
A.采用師傅帶徒弟一對一的帶教模式,并設(shè)置培訓(xùn)期限,明確各崗位帶教技能項的帶教周期
B.包裝車間普通S級及以上員工(要求在崗10個月以上),所有操作技能項的必須項達到Y(jié)ES
C.帶教師傅是隨機選擇
D.制定帶教計劃,按計劃分階段實施培訓(xùn),按照我說你聽、我做你看、你做我看三步驟進行帶教
第4題
A.引發(fā)興趣一定要有精辟的總結(jié)
B.你做我看的操作重點:不點評、不打斷、不嘲笑
C.我做你看的操作重點:一氣呵成并演繹關(guān)鍵點
D.尋找差距最重要的是要將差距背后的感受與好處
E.跟進帶教情況需要通過溝通或者其他反饋機制進行
第5題
A.說給你聽、做給你看、你做我看、給予反饋糾正
B.說給你聽、做給你看、你做我看
C.說給你聽、做給你看、你做我看、給與考核
D.說給你聽、做給你看、下達目標、考核檢查
第6題
A.帶教者圍觀導(dǎo)購演練過程即可
B.遇到演練出現(xiàn)問題的導(dǎo)購需及時提醒并改正
C.邀請一個員工扮演導(dǎo)購
D.邀請大家看清楚
第10題
A.新員工入職當天,簡單歡迎儀式
B.指定帶教師傅
C.新員工入職時,靜等新員工自己摸索學(xué)習,這樣才能提升新員工主動性
D.培訓(xùn)時用我說你聽,我做你看,你說我聽,你做我看這樣的順序培訓(xùn)
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