A.采用師傅帶徒弟一對(duì)一的帶教模式,并設(shè)置培訓(xùn)期限,明確各崗位帶教技能項(xiàng)的帶教周期
B.包裝車間普通S級(jí)及以上員工(要求在崗10個(gè)月以上),所有操作技能項(xiàng)的必須項(xiàng)達(dá)到Y(jié)ES
C.帶教師傅是隨機(jī)選擇
D.制定帶教計(jì)劃,按計(jì)劃分階段實(shí)施培訓(xùn),按照我說你聽、我做你看、你做我看三步驟進(jìn)行帶教
第6題
A.分層帶教要尊重學(xué)生的差異
B.分層帶教要全面評(píng)價(jià)
C.分層帶教要固定管理
D.分層帶教要加強(qiáng)師資建設(shè)
E.分層帶教要建設(shè)教學(xué)資源
第7題
A.及時(shí)傳達(dá)執(zhí)行護(hù)培相關(guān)工作
B.遵從護(hù)培輪轉(zhuǎn)安排
C.臨床帶教師資必須有帶教資質(zhì)
D.一年級(jí)護(hù)培學(xué)員可以單獨(dú)執(zhí)業(yè)
第8題
A.10%的能力成長來源與導(dǎo)師一對(duì)一的輔導(dǎo)與帶教
B.20%的能力成長來源于課堂的培訓(xùn)與自學(xué)
C.20%的能力成長來源于導(dǎo)師一對(duì)一的輔導(dǎo)與帶教
D.70%的能力提升來自于師傅帶教
E.10%的能力成長來自于課堂的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
F.70%的能力提升來自于挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)
第10題
第11題
A.帶教老師
B.帶教組長
C.副護(hù)士長
D.護(hù)士長
E.護(hù)理部主任
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