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      以下關(guān)于新員工入職,入職表崗位定薪操作正確的是()

      A.前廳基層員工可由大堂經(jīng)理或副店進(jìn)行崗位定薪,并在入職登記表上簽字確認(rèn)

      B.廚房任何崗位入職均只需要廚師長或副廚師長進(jìn)行崗位定薪,并在入職登記表上簽字確認(rèn)

      C.廚房任何崗位入職,只允許廚師長定薪,并要求店長與廚師長在入職表上簽字確認(rèn)

      D.前廳任何崗位,只允許店長定薪,并在入職表上行簽字確認(rèn)

      答案
      CD
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      第1題

      新員工入職定薪及轉(zhuǎn)正定薪從入職、轉(zhuǎn)正之日起生效。在崗員工崗位調(diào)整的定薪,崗級上升的,定薪從考察期結(jié)束后的崗位調(diào)整之日起執(zhí)行;崗級下降的,定薪從崗位調(diào)整之日起執(zhí)行。員工定調(diào)薪后的工資標(biāo)準(zhǔn),均不能超過所在崗級的最高薪檔()
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      第2題

      關(guān)于定調(diào)薪生效時(shí)間描述錯(cuò)誤的是()

      A.新員工入職定薪及轉(zhuǎn)正定薪從入職、轉(zhuǎn)正之日起生效

      B.在崗員工崗位調(diào)整的定薪,崗級上升的,定薪從考察期結(jié)束后的次日起執(zhí)行;崗級下降的,定薪從崗位調(diào)整之日起執(zhí)行

      C.員工定調(diào)薪后的工資標(biāo)準(zhǔn),均不能超過所在崗級的最高薪檔

      D.區(qū)域公司另有規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行

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      第3題

      基層員工轉(zhuǎn)正條件()

      A.參加新員工入職培訓(xùn),并通過入職培訓(xùn)考試

      B.基層員工以上

      C.符合崗位工作能力要求

      D.能較好完成工作目標(biāo)

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      第4題

      以下表單不是管理人員入職必須填寫的是()

      A.職員職務(wù)廉潔承諾書

      B.新員工入職信息登記表

      C.聘用及定薪通知書

      D.未提交離職證明承諾書

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      第5題

      HER系統(tǒng)內(nèi)容變更包括()

      A.新員工入職、離職、員工信息變動(dòng)、基本工資、績效工資

      B.新員工入職

      C.新員工入職、離職、員工信息變動(dòng)

      D.新員工入職、離職、員工信息變動(dòng)、績效工資

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      第6題

      新員工離職率中的新員工是指()

      A.入職一個(gè)月內(nèi)的員工

      B.入職三個(gè)月內(nèi)的員工

      C.入職半年內(nèi)的員工

      D.入職一年內(nèi)的員工

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      第7題

      員工入職培訓(xùn)的形式主要有()

      A.新員工入職培訓(xùn)

      B.員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

      C.晉升培訓(xùn)

      D.崗位資格培訓(xùn)

      E.規(guī)章制度培訓(xùn)

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      第8題

      新入職員工根據(jù)不同層級試用期滿后,根據(jù)集團(tuán)各部門、各崗位等級定薪()
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      第9題

      新員工一般入職一周內(nèi)才進(jìn)行崗位級新員工入職培訓(xùn)()
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      第10題

      要開展新員工入職培訓(xùn)的人員有()

      A.新入職員工

      B.換崗位的員工

      C.晉升的員工

      D.離崗半年以上復(fù)崗員工

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      第11題

      市場拓展經(jīng)理轉(zhuǎn)正所需資料有()。(物業(yè)公司薪酬福利崗位操作手冊)

      A.《新員工入職引導(dǎo)計(jì)劃》

      B.《員工轉(zhuǎn)正自我鑒定表》

      C.《員工試用轉(zhuǎn)正評估表》

      D.《市拓人員重點(diǎn)工作考核表》

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