以下（）資料是店長(zhǎng)在新員工入職時(shí)需要讓新員工提供
A.健康證
B.身份證復(fù)印件
C.指定銀行卡號(hào)
D.員工資料表
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第2題
A.《新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃》
B.《新員工入職轉(zhuǎn)正引導(dǎo)》
C.《入職資料清單》
D.《晉升申請(qǐng)表》
第3題
A.入職當(dāng)天需帶新員工熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境
B.小店需指定新員工的貼身教練
C.新員工入職后門店人事工作完成，不需要關(guān)注
D.門店需定期安排新員工座談會(huì)
第4題
A.入職發(fā)放《新員工入門指引（員工版）》需要在入職一周內(nèi)自學(xué)并通過(guò)考核
B.在入職3個(gè)月內(nèi)需參加由人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)，并考核通過(guò)
C.在新員工入職90天左右組織新員工座談會(huì)，幫助新員工解決職場(chǎng)上的困惑
D.新員工須通過(guò)《新員工入門指引（員工版）》自考及新員工入職培訓(xùn)兩項(xiàng)考核合格后，方可轉(zhuǎn)正
第5題
A.入職30天內(nèi)
B.入職3-7天
C.入職一周以后
D.入職半個(gè)月內(nèi)
第6題
A.新員工到崗?fù)ㄖ?/p>
B.準(zhǔn)備新員工入職資料
C.落實(shí)新員工培訓(xùn)計(jì)劃
D.做好工作任務(wù)分配
E.通知業(yè)務(wù)部門接待新員工
第8題
A.管理外方新員工入職，否，MD簽字即可
B.管理外方員工入職，是，需HRBP簽字
C.管理外方新員工入職，是，需HRBP簽字
D.管理外方員工入職，否，MD簽字即可
第9題
A.入職引導(dǎo)認(rèn)證非必要條件，項(xiàng)目骨干及主管都可對(duì)新員工做入職引導(dǎo)
B.入職引導(dǎo)人需嚴(yán)格遵循公司入職引導(dǎo)要求，給新員工良好的入職體驗(yàn)
C.新員工入職時(shí)項(xiàng)目因比較繁忙，可推遲入職引導(dǎo)的時(shí)間
D.入職引導(dǎo)時(shí)應(yīng)著重關(guān)懷員工的工作及生活期望，能滿足的要求盡量滿足
第10題
A.新員工可自行選擇是否參加
B.新員工必須在入職首月完成培訓(xùn)
C.新員工應(yīng)在3個(gè)月完成入職培訓(xùn)，最長(zhǎng)不可超過(guò)半年
D.未完成新員工培訓(xùn)不影響正常轉(zhuǎn)正
第11題
A.身份證復(fù)印件
B.本人銀行卡復(fù)印件
C.完整填寫應(yīng)聘登記表
